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Faisons-nous entendre.

Nous sommes un organisme féministe rassembleur et inclusif qui agit en faveur d’une refonte radicale de la société en appuyant les luttes contre toutes les oppressions. Nous défendons et faisons la promotion des droits et des intérêts de toutes les femmes et des minorités de genre francophones du Nouveau-Brunswick.

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Actualité

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Examen de l'équité salariale au N.-B. : le Nouveau-Brunswick peut montrer la voie vers l'équité salariale pour toustes dès 2027

Examen de l'équité salariale au N.-B. : le Nouveau-Brunswick peut montrer la voie vers l'équité salariale pour toustes dès 2027

Depuis 25 ans, la Coalition pour l'équité salariale du Nouveau-Brunswick lutte pour un principe simple : un salaire égal pour un travail de valeur égale. À l'automne 2026, nous avons eu l'occasion de nous faire entendre afin de faire de ce principe une réalité pour l'ensemble de la main d'oeuvre : le gouvernement du Nouveau-Brunswick a lancé des consultations publiques sur l'équité salariale afin d'étendre la Loi de 2009 sur l'équité salariale aux secteurs privé et des soins. Afin d'appuyer les revendication de nos collègues, le 29 octobre 2026, le RFNB a déposé un mémoire au Bureau de l'équité salariale, intitulé Examen de l'équité salariale au N.-B. : le Nouveau-Brunswick peut montrer la voie vers l'équité salariale pour toustes dès 2027.

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Le RFNB fait de l’action politique revendicatrice. Il défend et promeut les droits et les intérêts de toutes les femmes et des minorités de genre francophones du Nouveau-Brunswick, notamment auprès du gouvernement.

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Le RFNB mobilise ses membres autour d’enjeux féministes. Il organise des événements, des activités et des occasions de réseautage partout dans la province pour faire avancer l'égalité entre les genres.

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Le RFNB fait de l’éducation populaire en français afin d’informer et d'outiller la communauté acadienne et francophone sur le féminisme et sur les enjeux féministes au Nouveau-Brunswick.

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Blogue de résistance féministe

Il faut parler du coût humain, social et économique des lois qui entravent le droit à l’avortement

Il faut parler du coût humain, social et économique des lois qui entravent le droit à l’avortement

Les débats sur le droit à l’avortement débouchent encore trop souvent sur des considérations d’ordre moral, religieux ou éthique. Des postures idéologiques qui omettent totalement les dimensions sociales et économiques induites par la question du droit des femmes à contrôler leur fertilité. Aujourd’hui, il faut rappeler que l’accès à l’avortement pour toutes les femmes et minorités de genre est un enjeu d’intérêt général. Car leur interdire d’avorter nuit gravement au collectif, sur tous les plans.

Le mauvais genre de l’histoire

Le mauvais genre de l’histoire

Octobre est le mois de l’histoire des femmes au Canada. L’occasion de faire le point sur la place des femmes dans les manuels scolaires et les imaginaires collectifs. Et de constater les progrès qu’il reste à faire.
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