OFFRE D’EMPLOI

DIRECTION GÉNÉRALE

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Joignez-vous à notre dynamique équipe! Le Regroupement féministe du Nouveau-Brunswick est à la recherche d’une personne visionnaire et engagée qui saura mener l’organisme vers la croissance de sa capacité d’agir, le développement de ses ressources et l’augmentation de son impact sur les débats et les politiques publiques au Nouveau-Brunswick, et, ultimement, sur les conditions de vie des femmes francophones du N.-B.. 

Description de l’emploi :

Sous l’autorité de la présidente du RFNB en consultation avec le Bureau de direction, la direction générale du RFNB est la première responsable de la gestion de l’organisme.  À ce titre, elle planifie, coordonne et supervise l’ensemble des activités de gestion des ressources humaines et financières et la réalisation de la programmation et de projets dans le but de mettre en œuvre la planification stratégique de l’organisme.  Elle informe et conseille également le Conseil d’administration relativement aux grandes orientations et au développement stratégique de l’organisme.  De plus, elle effectue des activités de représentation et de lobbying.  Elle peut agir à titre de porte-parole de l’organisme lorsque cette tâche lui est déléguée par la présidente.

Les tâches de la direction générale comprennent :

-Informer et conseiller le Conseil d’administration relativement aux grandes orientations et au développement stratégique de l’organisme (incluant son plan stratégique)

- Rapporter sur les activités et sur l’atteinte des résultats stratégiques.

-Coordination de la mise en œuvre du plan stratégique

-Embauche et gestion des ressources humaines

-Supervision ou gestion de projets

-Gestion financière de l’organisme

-Recherche de financement

-Représentation, relations gouvernementales et publiques

-Communication interne et externe

-Coordination de la recherche et de la rédaction des textes d’orientation

-Recrutement et la coordination des bénévoles

La directrice générale du RFNB quitte ses fonctions afin d’entamer de nouveaux défis

Sarah LeBlanc - 1

MONCTON –Le Regroupement féministe du Nouveau-Brunswick (RFNB) annonce aujourd’hui le départ de sa directrice générale, Sarah LeBlanc, qui dirige de l’organisme depuis les cinq dernières années. Durant ses années au RFNB, Sarah LeBlanc a vu au développement d’un jeune organisme et à la création de plusieurs projets et initiatives qui ont contribué à l’avancement de l’égalité des femmes francophones et Acadiennes du Nouveau-Brunswick.
Parmi ses réalisations, notons le lancement d’une initiative sur l’analyse inclusive selon le genre par le gouvernement provincial suite aux demandes répétées de l’organisme, son rôle dans  l’organisation du 5ème Sommet des femmes qui s’est tenu du 17 au 19 août 2014, la création du projet Femmes et médias en Acadie, ainsi que son travail avec la Société de l’Acadie du Nouveau-Brunswick afin de faire de l’égalité des genres une priorité de cet organisme.

La présidente du RFNB, Sylvie Morin, estime que la contribution de madame LeBlanc a été cruciale: « Arrivée à la direction générale du RFNB deux ans après sa création, Sarah a su mettre en place les conditions nécessaires à l’épanouissement de l’organisme. Au cours des cinq dernières années, elle a multiplié les partenariats, développé les ressources et la capacité d’agir de l’organisme, en plus de positionner le RFNB comme un acteur incontournable pour les questions d’égalité. Sarah est engagée, passionnée, mais elle est avant tout une visionnaire. Sans son sens de l’initiative et son leadeurship, l’organisme ne serait pas ce qu’il est aujourd’hui. Nous lui souhaitons tout le succès qu’elle mérite dans ses nouveaux projets ».

Pour sa part, madame LeBlanc tient à souligner : « Ce fût un honneur de travailler à l’avancement de l’égalité des femmes francophones de la province.  Ce fut tout autant un plaisir de travailler au sein d’un organisme qui compte un Conseil d’administration et une équipe aussi engagés et dynamiques. Je suis très fière de ce que nous avons accompli ensemble. »

Sarah LeBlanc demeura en fonction jusqu’en novembre dans le but d’assurer une transition avec la personne que le RFNB sélectionnera pour assurer la direction de l’organisme.

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Pour plus d’information


Joëlle Martin
Agente de projet, responsable des communications
Regroupement féministe du Nouveau-Brunswick
(506) 381-2255
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Le 23 juillet dernier, le Regroupement féministe du Nouveau-Brunswick lançait publiquement ses demandes aux partis politiques. Avec la campagne qui bat son plein depuis le 22 août dernier, nous avons trop peu entendu parler des enjeux qui touchent les femmes.

Les sujets du nombre de candidates, de l'équité salariale ou Forum de concertation Les voix des femmes du N.-B. n'ont pas fait l'objet de discussions substantielles sur la place publique
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Suite à la sortie de toutes les plateformes électorales des partis, le Regroupement féministe du Nouveau-Brunswick a pris le temps de compiler toutes les promesses des partis politiques concernant nos 5 grandes demandes aux partis politiques que voici :

COMMUNIQUÉ
Pour diffusion immédiate
23 juillet 2014

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Campagne électorale 2014 :
Le RFNB demande des engagements envers l'égalité des femmes

MONCTON – L'égalité des femmes doit faire partie des programmes électoraux des partis politiques selon le Regroupement féministe du Nouveau-Brunswick (RFNB).
À l'hiver dernier, le RFNB rencontré les leaders des principaux partis politiques de la province pour présenter 4 grandes demandes pour améliorer l'égalité réelle entre les femmes et les hommes dans la province du Nouveau-Brunswick.

Voici les demandes en questions :
1. Nous demandons aux partis politiques de s'engager à utiliser l'analyse comparative entre les sexes de façon systématique dans l'élaboration des politiques publiques et du budget provincial, s'ils forment le gouvernement.
2. Nous demandons aux partis politiques de s'engager à avoir une voix indépendante pour les femmes qui a le mandat de conseiller le gouvernement et informer la population sur l'égalité des femmes. De plus, nous demandons aux partis politiques de s'engager à financer cette voix adéquatement afin qu'elle puisse jouer son rôle.
3. Nous voulons promouvoir une augmentation du nombre de femmes élues à l'Assemblée législative.
4. Nous appuyons les revendications de la Coalition pour l'équité salariale du N.-B.

COMMUNIQUÉ
Pour diffusion immédiate
18 juillet 2014

Fermeture de la clinique Morgentaler
Le RFNB demande au gouvernement d'agir concernant l'accès à l'avortement

MONCTON – En cette journée de fermeture de la clinique Morgentaler, le Regroupement féministe du Nouveau-Brunswick (RFNB) réitère sa demande au gouvernement d'agir et d'abroger le plus vite possible le règlement 84-20.

« Maintenant que la clinique Morgentaler ferme ses portes, la situation est encore plus criante pour les femmes de la province qui veulent avoir accès à un avortement. Nous trouvons déplorable que le gouvernement n'ait pas abrogé le règlement 84-20 qui limite l'accès à l'avortement dans notre province. », indique Sylvie Morin, présidente du RFNB.

COMMUNIQUÉ
Pour diffusion immédiate
14 mai 2014
Création de Reproductive Justice NB :
Le RFNB salue la création d'un nouveau groupe pro-choix

MONCTON – Le Regroupement féministe du Nouveau-Brunswick (RFNB) souhaite entretenir une relation de collaboration avec le nouveau groupe Reproductive Justice NB.

« Le droit des femmes de prendre ses propres décisions en matière de procréation est un des principes fondateurs du RFNB. C'est donc avec joie que nous accueillons la création du groupe Reproductive Justice NB. Nous félicitions les personnes impliquées et souhaitons longue vie au nouveau groupe! », explique Sylvie Morin, présidente du RFNB.